Lokal kompetenceudvikling og rekruttering spiller en afgørende rolle i at opbygge en bæredygtig
forretningskultur og realisere jeres bæredygtighedsmål. Hos Improve Business hjælper vi jer med at
identificere, udvikle og tiltrække de rette talenter og udvikle kompetencer hos medarbejdere og
ledelse, til at drive bæredygtig udvikling i virksomheden.
Bæredygtighed kræver nye kompetencer
Vi starter med at kortlægge jeres eksisterende kompetencer og identificere muligheder og
udfordringer i forhold til bæredygtighed. Vi samarbejder tæt med jer for at udvikle skræddersyede
lokal kompetenceudvikling, der styrker jeres medarbejderes forståelse og færdigheder inden for
bæredygtighed i alle lag og funktioner i virksomheden.
Samtidig hjælper vi jer med at udforme en rekrutteringsstrategi, der tiltrækker talentfulde
medarbejdere, som kan drive den ønskede udvikling og som motiveres af jeres arbejde med
bæredygtighed i virksomheden. Vi arbejder sammen med jer for at udvikle klare jobprofiler og
bistår jer i rekrutteringsprocessen. Det er også muligt for jer at bruge Improve Business Academy
som en rekrutteringsmetode, hvor I kan vælge at samarbejde med andre profiler inden ansættelse.
Tiltræk nye medarbejdere
Ved at fokusere på lokal kompetenceudvikling og rekruttering kan I opbygge et stærkt og engageret
team, der er dedikeret til at drive bæredygtig forretningsudvikling og skabe en positiv indvirkning.
Samtidig kan I styrke jeres virksomheds omdømme som en attraktiv arbejdsplads og bidrage til den
lokale udvikling.
Kontakt os i dag for at høre mere om, hvordan vi kan hjælpe jer med at udvikle lokal kompetence
og rekruttering inden for bæredygtighed. De rette kompetencer og medarbejdere er nøglen til
succesfuld bæredygtig forretningsudvikling.
