Improve Business

Gør din arbejdsplads endnu bedre - investér i trivsel og arbejdsmiljø

Trivsel på arbejdspladsen handler om mere end god stemning; det er en strategisk investering, der skaber en bæredygtig og konkurrencedygtig virksomhedskultur. En arbejdsplads, hvor medarbejderne trives, er en arbejdsplads, der tiltrækker og fastholder dygtige talenter og skaber værdi på både kort og lang sigt.

Trivsel er god forretning

Når medarbejderne er motiverede, føler sig værdsat og arbejder i et sundt og sikkert miljø, kan de præstere deres bedste og bidrage positivt til virksomhedens udvikling. En investering i trivsel og arbejdsmiljø styrker ikke kun produktiviteten og reducerer sygefraværet, men skaber også en arbejdsplads, hvor innovation og samarbejde trives. Medarbejdere, der føler sig trygge og engagerede, hvilket gør jer mere attraktive i rekrutteringsprocessen.

Lad os hjælpe jer med at skabe en arbejdsplads, hvor trivsel og arbejdsglæde går hånd i hånd med jeres forretningsmål. Vi sikrer, at trivsel bliver en integreret del af jeres strategi, så både medarbejderne og virksomheden kan vækste.

Partnerskaber

En håndfuld af vores tætteste relationer

Skab forandring med styrker og handling

Trivsel opstår, når ledelse og medarbejdere arbejder sammen om at bryde vaner og skabe nye mønstre. Gennem styrkebaserede tilgange og konkrete handlinger hjælper vi jer med at styrke arbejdsmiljøet og fastholde udviklingen i jeres organisation.

Kommunikation

Styrk dialogen mellem ledere og medarbejdere for at sikre åbenhed og forståelse.

Fællesskab

Fremhæv samarbejde og relationer for at skabe et stærkere og mere inkluderende arbejdsmiljø.

Improve Business Icon

Forebyggelse

Identificér udfordringer og implementér løsninger, der forebygger mistrivsel.

Anerkendelse

Fokusér på at anerkende medarbejdernes indsats og resultater for at øge motivation og arbejdsglæde.

Skræddersyet trivselsprojekt

Et trivselsprojekt skal skabe målbare forbedringer og mærkbar værdi for medarbejdere og ledelse. Vi skræddersyr løsninger, der tager højde for jeres unikke udfordringer og behov. Gennem en struktureret proces fra undersøgelse til opfølgning sikrer vi, at tiltag bliver gennemført effektivt og skaber langvarige resultater.

Trivsel

Undersøgelse

Vi starter med at kortlægge medarbejdernes trivsel gennem spørgeskemaer, interviews eller workshops. Målet er at få indsigt i de specifikke udfordringer og potentialer i jeres arbejdsmiljø. Resultaterne giver et klart billede af, hvor der skal sættes ind for at skabe positiv forandring.

Trivsel

Handleplan

På baggrund af undersøgelsen udarbejder vi en konkret og handlingsorienteret plan. Den indeholder specifikke anbefalinger og prioriterede tiltag, der kan løse problemer og styrke trivslen. Vi sikrer, at planen er realistisk og tilpasset jeres organisation og ressourcer.

Trivsel

Implementering

Vi hjælper med at omsætte handleplanen til praksis ved at sikre, at tiltagene bliver ført ud i livet. Vi støtter både ledelsen og medarbejderne gennem processen og følger løbende op for at sikre, at fremskridt sker, og barrierer håndteres undervejs.

Trivsel

Opfølgning

For at sikre varige forbedringer evaluerer vi løbende resultaterne af trivselsprojektet. Vi måler effekten, indsamler feedback og justerer tiltag efter behov. Dette sikrer, at projektet fortsat skaber værdi og understøtter en positiv og bæredygtig udvikling.

Kontakt vores team af konsulenter

Founder, CEO

Anne Hørsted

Telefon: +45 30 14 16 14
Konsulent

Marie Anneberg​

Telefon: +45 30 14 04 36
Konsulent

Jonathan Engell

Telefon: +45 30 14 46 03

Cases

John Jørgensen ApS

MI Montage

Industri Automatic

Mulighed for støtte fra Velliv Foreningen

Velliv Foreningen arbejder for at fremme trivsel og mental sundhed på danske arbejdspladser gennem en række støtteordninger og initiativer. Disse programmer har til formål at styrke arbejdsfællesskabet, øge arbejdsglæden og forebygge mentale sundhedsproblemer. Med støtte fra Velliv Foreningen kan din virksomhed få op til 250.000 kr. til at dække omkostningerne ved et trivselsprojekt. Improve Business kan hjælpe din virksomhed med at søge støtte fra Vellivs pulje til trivselsprojekter. Vi guider jer gennem hele processen – fra idéudvikling og udformning af projektbeskrivelse til indsendelse af ansøgningen.

Med vores omfattende erfaring inden for facilitering af trivselsprojekter kan vi også hjælpe jer med at implementere løsninger, der gør en mærkbar forskel for medarbejdernes mentale sundhed. Vi skræddersyr vores indsats, så den passer til jeres behov, så vi sammen kan sikre, at jeres virksomhed opnår klare resultater og får et sundere og mere produktivt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.